Fabio BenedictoA oportunidade de concluir os estudos e sonhar com um futuro melhor agora está ao alcance de funcionários e seus familiares no RibeirãoShopping e ShoppingSantaÚrsula. O projeto de escolarização, uma iniciativa da Multiplan em parceria com todos os shoppings da rede, tem sido um divisor de águas na vida de muitos trabalhadores que, por diferentes razões, interromperam sua trajetória acadêmica ainda muito jovens.
Com aulas ministradas dentro dos próprios shoppings e materiais didáticos e escolares gratuitos – também fornecidos pelos empreendimentos -, o projeto permite que os alunos obtenham o diploma do Ensino Fundamental e Médio por meio da inscrição no Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja). Em 2025, a iniciativa dá mais um passo importante ao incluir, também, a preparação para o Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM), ampliando as possibilidades de ingresso no ensino superior.
“A ideia é oferecer aos alunos a oportunidade de concluir sua escolaridade, melhorando as perspectivas de trabalho no futuro e até mesmo sua autoestima e qualidade de vida. Os funcionários que se formam no curso têm a oportunidade de ser promovidos, transferidos para um cargo/unidade melhor ou aproveitados em outras funções de interesse”, comenta Marcos Botelho, Superintendente do RibeirãoShopping.
Para Silvana Mussalin, coordenadora pedagógica do projeto em Ribeirão Preto, o maior desafio não está apenas no conteúdo acadêmico. “Muitas vezes, pelas dificuldades impostas pela vida, seja por trabalho, família ou parte financeira, os alunos se sentem desqualificados. O maior ganho dos nossos estudantes é a recuperação da crença em si mesmo e na própria capacidade”, destaca a profissional, que atua no ensino de jovens e adultos há cerca de 45 anos.
Prova disso é o crescimento do projeto. No RibeirãoShopping, o número de alunos matriculados saltou de 45 no ano passado para 65 neste ano, um aumento de mais de 44%. No ShoppingSantaÚrsula, 36 alunos já estão participando das aulas, ministradas por quatro professores especializados, abordando as seguintes disciplinas: matemática e suas tecnologias; ciências humanas; ciências da natureza; e linguagens.
“Durante o programa, pudemos ver o quanto essa iniciativa mudou a vida de pessoas e famílias. A proposta é seguir investindo nos nossos profissionais, reforçando o compromisso da companhia com a educação e o desenvolvimento social”, diz Cleiton Marinsech, gerente geral do ShoppingSantaÚrsula.
Novas turmas e histórias
O projeto nasceu no início de 2024 e entregou, nesta sexta-feira, 21 de fevereiro, os certificados de formação, reconhecidos oficialmente pela Secretaria da Educação do Estado de São Paulo, para os alunos aprovados. Estiverem na cerimônia: José Luiz Celani, Diretor de expansões e desenvolvimento da Multiplan, Marcos Botelho, Superintendente do RibeirãoShopping, Maira Ferrar, Gerente de Marketing do RibeirãoShopping, Estevão Mineli, Gerente de operações do RibeirãoShopping, Joan Luchianciuc Neto, Gerente de controladoria do RibeirãoShopping e Juliana Gasparini, Coordenadora de Marketing do ShoppingSantaUrsula.
“Foram 15 alunos que prestaram a prova e 100% de aprovação, seja integral ou parcial, que é quando o estudante consegue eliminar matérias para o ano seguinte”, explica Silvana Mussalin.
A divulgação do projeto acontece internamente, por meio de cartazes e comunicação direta com os gerentes das lojas, que incentivam os funcionários a participarem. “A cada nova turma formada, surgem histórias de superação e determinação que nos inspiram”, adianta S…
